Wajong-uitkering en jonggehandicaptenkorting

Jongeren met een langdurige ziekte of beperking hebben vaak recht op de Wajong-uitkering en de Jongerengehandicaptenkorting.

Wet arbeidsongeschiktheid jonggehandicapten (Wajong)

De Wajong is er voor mensen die voor hun 18e of tijdens een studie een ziekte of handicap hebben.

Uw ziekte of beperking bestond al op uw 18e verjaardag, of
U kreeg na uw 18e verjaardag en vóór uw 30e verjaardag een langdurige ziekte of beperking. In het jaar daarvoor volgde u minimaal 6 maanden een opleiding.

UWV beoordeelt uw arbeidsvermogen. Volgens de Wajong is werken mogelijk in de volgende situaties:

U kunt een taak uitvoeren in een werkomgeving. Misschien niet alle taken die horen bij een baan, maar wel minstens een taak die onderdeel uitmaakt van de baan.
U kunt zich houden aan afspraken.
U kunt minimaal 1 uur uw aandacht bij het werk houden.
U kunt per werkdag minstens 4 uur werken. Of u kunt per werkdag minstens 2 uur werken, én per gewerkt uur kunt u minstens het minimum(jeugd)loon per uur verdienen.

Kijk op de website van UWV welke uitkomsten de beoordeling van het arbeidsvermogen kan hebben.

Is de uitkomst dat u een Wajong-uitkering krijgt?

Kijk op het Informatiepunt Wajong van IederIn voor eenvoudige uitleg over deze uitkering.
Kijk op de website van UWV voor veelgestelde vragen over de Wajong.

Mensen met een Wajong-uitkering hebben vaak recht op jonggehandicaptenkorting. Hierdoor betaalt u minder belasting over uw inkomen.

Vaak verrekent uw werkgever de korting met uw loon. U kunt dit nakijken op de formulieren van UWV of navragen bij uw werkgever.

Informatie over de hoogte van de jonggehandicaptenkorting vindt u op de website van de Belastingdienst. De korting verandert ieder jaar.